“我们每个季度都开展中医传承交流，马上要组织大家去外地学习。”日前，国医大师潘敏求传承工作室二级工作站负责人、邵阳市中医医院肿瘤内一科主任杨勃正在对接外出交流学习事宜，他说，工作站的成立为医院和国医大师潘敏求及他所在的湖南省中西结合医院团队搭建起了一个很好的交流学习平台。

国医大师潘敏求传承工作室二级工作站的成立是我市中医药人才培养方面取得显著成效的一个缩影。人才兴，中医兴。近年来，邵阳市委、市政府高度重视中医药人才队伍的建设培养，将其视为推动中医药事业不断前进的关键力量。通过一系列举措，我市中医药人才队伍不断提质增优。

把准育才脉络，强化“引进来”

我市始终坚持“人才是第一资源”的理念，将中医药人才队伍建设工作摆在突出位置。近年来，我市柔性引进中医药大师资源，“国医大师”潘敏求、石学敏，“省级名中医”卜献春、毛以林，“名老专家”蒋益兰等传承工作室落户邵阳，通过“传帮带”，推动我市中医药专科能力建设和专科人才培养。

同时，我市邀请中国科学院院士、药学专家陈凯先，中国工程院院士、陆军军医大学陆军特色医学中心战创伤医学中心主任蒋建新，中国工程院院士、中国中医科学院首席研究员、北京市中西医结合骨伤研究所所长、国家中医药管理局筋伤治疗手法重点研究室主任朱立国来邵阳举办论坛讲座，为邵阳更好推动中医药高质量发展“问诊开方”。

贯通成才路径，推动“送出去”

去年，我市选派43人参加全国西学中骨干人才和省级中医药学科带头人、中医药和西学中骨干及护理骨干等高端人才培养培训；遴选111人参加省级中医馆骨干人才培训，28人护理人员进行专科护士培训，组织130人参加全省“西医学习中医”人才培训班。

同时，我市还注重加强人才之间的交流与合作，举办各类人才交流活动，为人才提供展示自己的机会和平台。这些措施有效激发了人才的活力，为我市人才队伍建设注入了新的动力。

激发人才活力，强调“自己培”

我市在中医药人才工作中，始终坚持“以用为本”的原则。去年，我市积极开展基层适宜技术推广培训，依托二级及以上中医医院进行了一轮为期15天的基层医疗卫生机构人员中医药适宜技术培训，共培训基层医务人员1430余人。

通过培训，基层医务人员掌握了20个中医优势明显的常见病多发病诊疗知识和20项中医药适宜技术，并能够按照中医药技术操作规范熟练开展6项以上中医药适宜技术。此外，我市去年组织720名基层医务人员参加邵阳市中医药公益性培训班学习。据了解，2023年，我市评选出39名邵阳市级名中医，培养全科医师94人，培训基层适宜技术人员1431名。

近年来，邵阳市委、市政府高度重视中医药人才队伍建设工作，取得了显著成效。但我市中药材的专业药工、中药检验师、中药材种植等科技人员相对匮乏，对种植水平、精深加工技术等形成制约。产业发展规划、观光旅游和中医药健康指导等专业人员不足，优良的生态资源和丰富的中药资源有效转化为经济效益的能力还需继续拓展提升。

未来，我市将继续加大人才工作力度，不断完善中医药人才政策体系和服务体系，为各类人才提供更加广阔的发展空间和施展才华的舞台，为邵阳市中医药全产业链高质量发展提供强有力的支撑。

编后语：今年，邵阳市政协将召开“运用‘湘港澳’合作交流优势加快国家中医药综合改革示范区先导区建设”专题议政性常委会会议，进一步健全完善我市中医药质量标准体系、助力国家中医药综合改革示范区先导区建设，助推中医药全产业链高质量发展。邵阳市政协调研组已在本市及外省开展“运用‘湘港澳’合作交流优势加快国家中医药综合改革示范区先导区建设”课题调研，进一步立足资源禀赋、产业基础优势，拓宽与外地交流合作空间。调研组还多次走访调研我市重点药品生产企业，协助企业理清发展思路，鼓励企业增强信心、综合施策，不断做强做大中医药产业。中医药产业蓬勃发展、中医药企业欣欣向荣，邵阳市政协乐见其成，更添力其中。